22ページ目/労働審判の法律相談

「労働審判」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
労働審判の法律相談一覧
労使交渉は正当か?

会社の交渉での問題になるのですが、料金が発生しないところまででの相談になります。決して料金が発生する様な回答はしないでください。会社側と労使交渉で賃金のベースアップや雇用体系の改善などを組合が交渉した時、会社側がこの内容なら会社をたたむといつも言ってるの...

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相談日:2016年11月07日
ミスをポケットマネーで補填させる

介護施設で働いています。 施設利用者に寿司や鰻などの出前をとることがあるのですが 注文ミスで個数を多く注文してしまうことが時折あり 余った分はミスをした注文者がポケットマネーで買取弁償となっています。 千円程度のものですが、業務内で起こったミスを...

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相談日:2016年11月04日
修理費は全額負担しなければならないのですか。

入社して3ヶ月目から給与支払いが始まる運送会社に居ました。給与支払いがずれている分、今月・来月は支払いがある予定でした。 先月退職したのですが、半年前に起こした接触事故の修理費を全額引かれました。そのため今月は通常の半分以下、来月は支払いがないこと...

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相談日:2016年11月04日
給料の未払

会社が業績悪化のため給料の未払が続いております。ここ数年一ヶ月以内の遅延でしたが、いまは8月分の一部が出ただけで以降は全くの未払です。さすがに社員も限界ということで会社に最後通告をしましたが、無いものは出せないの一点張りです。中小企業で労働組合も無いのた...

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相談日:2016年11月03日
バイト先から請求

娘が先日辞めたバイト先から請求書をもらいました。一度入ったら辞めさせてもらえないお店で、みんな我慢して働いているようなところです。前々から辞めるつもりじゃないだろうなと半分脅されていました。 しかしだいぶ仕事にも慣れてきたし、社員旅行にも連れて行って...

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相談日:2016年11月03日
有給休暇

週5日、5時間勤務のパートで勤めて8ヵ月経ちました。 6ヵ月から有給休暇を取れるようになると思っていたのですがパートさん達に聞いてみると誰も取ったことがないと聞きました。 自分から社長に言うしかないのでしょうか?事務員さんもいない小さな会社で...

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相談日:2016年11月02日
有給休暇の買い上げについて

今まで正社員として働いていましたが給料の遅延などが続き、不安も重なり今年の半ばより副業を兼ねるため契約社員にしてもらいました。その際に会社より残っている有給休暇を買い上げると言われました。ただ経営の状況が厳しいため3回に分けさせてくれと言われましたが4ヶ...

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相談日:2016年10月30日
出産後の労働

産後3週間で日雇いの仕事をしてしまいました。 「産休」という言葉は知っておりましたが、まさか日雇いの私にも対象になっているとは思いませんでした。 計12日間働いてしまい、給料も受け取りました。 同日雇い会社で産前もお腹の大きいまま半年で...

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相談日:2016年10月28日
これは営業の強要にあたるのか

お忙しい中、失礼致します。 契約社員で内勤をしているものです。 このたびは、これらから以下の通りに説明致します内容が 法的に問題があるのか、もし問題があるなら、 具体的にどのような可能性や法律にかかるのかを 教えて頂きたく質問に至った次第で...

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相談日:2016年10月27日
雇用保険未加入、有給休暇がない

お世話になります。 今年2月で丸4年勤務、5年目に入ったパート雇用のものです。 毎年2月に1年契約で更新してますが、面接の時に毎年契約しての雇用という説明がなく、入社して知らされました。求人票にも記載なし。 入社当時より、雇用保険未加入(週...

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相談日:2016年10月27日
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