バイト先から請求

労働問題
労働審判

娘が先日辞めたバイト先から請求書をもらいました。一度入ったら辞めさせてもらえないお店で、みんな我慢して働いているようなところです。前々から辞めるつもりじゃないだろうなと半分脅されていました。
しかしだいぶ仕事にも慣れてきたし、社員旅行にも連れて行ってもらったり仕事終わりに食べに連れて行ってもらったりなどして可愛がってもらってもいました。
けれどその日にならないと出勤時間がわからない、終わる時間もわからない、挙げ句の果て出勤すると「今日は帰っていいよ」とか出勤時間ギリギリ前に「今日は休んでいいよ」と連絡が入る始末。 本人も辞めたがっていましたし私達も早く辞めろとずっと言ってきました。その度に辞めさせてもらえないからと我慢していました。 先日も出勤時間少し前に今日は休んでいいとラインが来てさすがに切れた娘は辞めたいと店主に言いました。すると店主は激怒して娘を罵倒したらしいです。誰々と比べてあんまりシフトに入ってないだの、働きが悪いだの、オーダーを間違えてビールを無駄にした分がいくらだの、社員旅行に連れて行ってやった金がいくらかかっただの娘は黙って聞いていることしかできなかったそうです。それを聞いて私達も腹が立ちました。こんな小娘に一方的に怒鳴ってなんて大人気ない奴なのかと。こんなこと言われて続けるバカいません。借りていた制服はとっととクリーニングを即日仕上げして返してやりました。
バイト代は数日分あったはずですが、昨日給料日であちらがどう出るかと思っていたらなんと請求書を発行して来ました。(バイト先の娘の友達が預かって来たらしいです) まだ実物をもらっていないのですが話によると請求金額は4万5千円くらい。内訳は社員旅行に使った旅費全額25万円を人数分で割った一人あたりの金額、オーダーミスしたビール代なども入っているみたいです。 数日間働いたバイト代はくれる様子はありません。これって不当ですよね。 おかしいですよね。

相談者(ID:)さん

2016年11月03日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

まったくもってひどい扱いです。許せません。 代金請求拒否、未払賃金請求などが可能です。 ...

まったくもってひどい扱いです。許せません。

代金請求拒否、未払賃金請求などが可能です。

労働法にかなり詳しい弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討して下さいね。
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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