19ページ目/労働審判の法律相談
業務委託契約終了後の競業禁止についての条項についてご質問 させていただきます。 就業していただく技術者との基本契約書には 業務委託又は派遣契約終了後1年間は、甲(弊社)の事業に対して 職務として接触または顧客への転職等、又はこれを試みることを...
エステサロンに勤めております。実家の母親の手術と入院に伴い、足の不自由な祖母の介護にあたり12/8から帰省しています。実家の事情もあり12/9急遽退職を会社に伝えたところ12/10に退職届けの提出を求められ12/11と本日12/12の朝に研修費27万円を...
梱包の仕事、初日に先輩よりそんなに細くて出来るの?の日、別の先輩よりだいしゃに私の身体がふりまわされている。 やる気満々でしたが撃沈。 これ以後、先輩が集まっては私の処遇のはなしをひそひそとする。 本人を交えてしないのはいじめではないか? 「...
右副腎に褐色細胞種があり、摘出手術をして万全な身体になったはずなんですが、内勤を27年もしてきたのに、外仕事の全く畑違いのゴルフ場の整備の仕事になり、雪や雨で服はびちゃびちゃでゴルフ場の整備で足がすべったりで毎日クタクタで外仕事ではなく、他の仕事にしても...
雇用主の娘が主任をやっています。 前々から、〝 使えない 〟〝 この人にはできない 〟という決めつけや思い込みで、無視されたり、職員室内でひどい暴言を吐いて悪口を言われたりしています。 それでも子どもたちがかわいいし、割り切ってやろうとがんばってきま...
11月の末にアルバイトとして入社をしました。 初出勤日に入社に関わる書類の話が出なかったので、店長に確認したところ、まだ届いていないとのことで、それから数回確認をしましたが、回答は変わらずでした。 採用が決定してから2週間以上、初出勤日から10日が経...
自分の業務ミスが原因で対人トラブルに発展してしまった。 上司へ報告、相談をし、解決する方向へ自分から導き、上司とトラブルになった相手とで話し合いをする働きがけを手助けして、なんとかなると思っていた。 そう過信してしまったのか、報告を聞こうとせず、...
始めまして、長文になりますが 宜しくお願いします。 会社に現在在籍中の者で 勤務年数は約18年ぐらいになると思います。 約2年前にミスをおかしてしまい その際に上司に一言逆らってしまった為 店長から店長代行の降格処分を受けました。 ...
9月頃に応募したアルバイト(塾講師兼事務)で、二時間の研修を終えた時点で「辞めたい」と思い、次の日の午前中に辞職を申し出たところ「法外な金額の賠償金が発生する」と言われました。 労働基準監督署に相談して「内定辞退」の文書と備品を送り返しましたが、既...
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年間休日とは、有給をのぞいた一年間の休日のことです。年間休日の平均は113.8日ですが、125日を超える企業も。業種の特性によっては105日など休日が少なくなってしまうこともあります。年間休日の平均や最低ライン、休日が少ない場合の対処方法などをご紹介します。続きを読む
長時間労働の基準|労働者が抑えておくべき法律・原因と対策まとめ
2017.11.28長時間労働とは、会社が規定している時間や予想される残業時間に対して、実労働時間が長いことです。長時間労働はブラック企業の要因にもなり、うつ病などの健康被害も引き起こす可能性があります。長時間労働で悩んだらひとまず仕事を休んで、解決方法を考えていきましょう。 続きを読む
不当解雇は、解雇の撤回を求めたり解雇によって発生した損害の賠償請求することができます。不当な解雇にあった際は、落ち着いて自分の目的にあった相談先を選びましょう。今回は、不当解雇にあった際の相談先と対処法、裁判事例などをご紹介します。続きを読む
- 2018.5.21
2013年4月1日の労働契約法改正により『5年以上働いている人は無期雇用に切り替えられる』ようになりました。これは会社ではなく労働者が自ら申し出る必要があるので、忘れずに覚えておきましょう。無期転換ルールの対象者や手順などについて紹介します。続きを読む
働き方改革という言葉は頻繁に耳にしますが、具体的な内容はよくわからないという人が多いと思います。この記事では『働き方改革実行計画』の内容を抜粋しわかりやすい言葉に置き換えてみました。続きを読む
この記事では、就活生がブラック企業を選び、人生の大事な時間を無駄にしてしまわぬよう、ブラック企業に勤めていた先輩たちから寄せられたエピソードの一部を紹介します。「適当に企業を選ぶのは危険なんだ。」と肝に命じてもらえればと思います。続きを読む