13ページ目/労働審判の法律相談
10月から今の会社にパートで入りました 交通費が1000円足りない、 1日分の給与が足りない、 残業時間が35時間したはずが30時間になっているなど 毎月少しずつなにかが足りません そのたび報告していますが支払ってもらえません すべての記録は...
解雇されてお金がなく裁判費用がありません。 賃金仮払い処分を考えていますが 適用される条件が貧窮と就労意志ですか? 無職で退職金もでないので 貧窮は当てはまると思いますが 辞めてから一度も会社にきてないので 就労意志は認められないかも...
仮想通貨取引所を運営する企業の関連会社に勤務しています。 (自分の勤務先は系列のソフトウエア開発会社です。) 突然、会社から系列会社社員に仮想通貨を支給するとの連絡を受けました。 支給されるのは0.1ビットコイン(1万数千円相当)です。 説明...
以前、別件で相談させていただきました。私は個人事業主で取引先と業務請負契約を結んでいます。実際は取引先の会社に行って仕事をしている状態です。受けた仕事を作り上げ、毎月請求書を出して、確定申告等も自分で行っています。製品を作り上げる他に、取引先において役割...
初めて相談します。 大阪郊外の小さな製造業に勤めています。 雇用契約は「週40時間になるよう年間で調整」とありますが、隔週土曜日は出勤で、休日は日曜日と祝日、隔週土曜日になります。 お盆や年末年始休日など全て合計したら103日ほどの休日になり...
私は地方公務員の医療職で正規職員採用の雇用契約をし、平成17年4月より勤務しておりました。 妊娠出産育児休業中に社会保険料免除されず無給であることをおかしいと申し出て、回答保留が期日を決めても続く。ゆえ、市にも労基署、法務局、国税局、厚労省支部にと...
直接の交渉も無視されて あっせん2回申請したけど2回無視されて会社は最初から出てきませんでした。 あっせん無視されたら裁判しかないのでしょうか? あっせん無視するのは私を馬鹿にしてるって ことなんですか? あっせん無視する会社は裁判官の...
ご相談宜しくお願いします。某会社の創業社長をしております。 ・設立・・・・2015年6月創業 ・資本金・・・2,000万円(うち他出資者750万円) ・初年度売上・約3,000万円 ・業種・・・・婚礼事業 私が考えたビジネスモデルに対し出...
労働審判、裁判を行ったら 相手方の会社から私の 戸籍や過去の職場、学校、親の職業など調べられて 身上調査されるのでしょうか。 労働者VS会社なら会社の方が証拠を たくさん持っていて有利なんですか。 もし労働者が負けたら裁判費用 相手...
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働きたくない人が知っておくべき知識と法律で考える3つの対処法
2017.6.5働きたくないというのは、働いている全ての人の切実な願いです。可能ならずっと家で寝ていたい、働かずに生活したいと思う方もいるでしょう。「働きたくない」を冷静に考え直してみると未払い残業代やハラスメントなど深刻な問題を抱えている可能性があ...続きを読む
パワハラで悩んでいる方は、退職や転職を一度は考えると思います。パワハラ問題は年々増加しています。パワハラ被害にあった方のなかには、パワハラで退職したというのも少なくありません。パワハラ被害にあった方はどのように対応したのか、厚生労働省...続きを読む
「先月はあんなに働いたのに、残業代がこれだけしかついてない…」と思った方は、残業代が未払いになっている可能性があります。残業をしたのであれば、その分企業はちゃんと支払う義務がありますし、労働者側も会社に対して請求する権利があります。未...続きを読む
ホワイトカラーエグゼンプションとは|メリット・デメリットを解説
ホワイトカラーエグゼンプションとは、アメリカで生まれた制度で、『特定の条件を満たす労働者に対して、労働時間に関係なく一定の賃金を支払う』という制度です。日本では高度プロフェッショナル制度にあたりますが、扱いによって労働者に与える影響が大きく変わります。続きを読む
残業手当の種類と概要まとめ|支給条件や計算方法を徹底的に解説
残業手当をもらうためにはどんな条件が必要で、どうすれば支給されるのでしょう。残業手当をもらう手順をはじめ、残業手当の計算はどんな式が使われているのか、また残業手当の申請においてどんな証拠を用意すればいいのか、ご紹介しております。続きを読む
長時間労働の基準|労働者が抑えておくべき法律・原因と対策まとめ
2017.11.28長時間労働とは、会社が規定している時間や予想される残業時間に対して、実労働時間が長いことです。長時間労働はブラック企業の要因にもなり、うつ病などの健康被害も引き起こす可能性があります。長時間労働で悩んだらひとまず仕事を休んで、解決方法を考えていきましょう。 続きを読む