労働者側の労働審判、裁判のリスク
労働審判、裁判を行ったら
相手方の会社から私の
戸籍や過去の職場、学校、親の職業など調べられて
身上調査されるのでしょうか。
労働者VS会社なら会社の方が証拠を
たくさん持っていて有利なんですか。
もし労働者が負けたら裁判費用
相手の弁護士代、交通費など
まるまる負担しないといけないのですか。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
＞労働審判、裁判を行ったら ＞相手方の会社から私の ＞戸籍や過去の職場、学校、親の職業など...
＞相手方の会社から私の
＞戸籍や過去の職場、学校、親の職業など調べられて
＞身上調査されるのでしょうか。
可能性はゼロではないですが。私の経験ではほとんどないと思います。
なお、そもそも会社は、労働者の戸籍、学歴については情報を得ています。
＞労働者VS会社なら会社の方が証拠を たくさん持っていて有利なんですか。
裁判になれば、会社が提出することになるものが結構あります。
証拠の状況を考えて、各種法的ルールは労働者に有利な内容になっているものが多いです。
ただ、一般的には会社側が証拠をたくさんもっており、その限りで会社側が有利な状況にあるといえます。
＞もし労働者が負けたら裁判費用 相手の弁護士代、交通費などまるまる負担しないといけないのですか。
弁護士費用等は、NOです。印紙代は、こちらが負担することになります。
法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、労働訴訟、労働審判などの実務にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
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