納得のいかない降格
私はダンサー兼講師です。ダンススタジオの代表を任されています。
昔から、オーナーに対し不振な点が多々ありそれについて追求した際に、全く納得出来ない返信だった為「このままじゃ私は納得できません」と伝えたら、「無教養の人は私から離れて行きますね。」と私があたかも無教養みたいな言い方をされ、最終的には「あなたのクレームが1番多い」とその内容も挙げられ、私的には1番ショックな内容でした。
ただ、以前から「クレームが入ったらすぐに教えてください。私に非がある場合は必ず直したいです。」と伝えてきていたため、なぜこのタイミングで、、、と言う気持ちが強く、かなり困惑しましたし、彼に対し恐怖も感じ、彼とはもう無理。
と言う思いと、クレームが本当なら私は代表者が向いてないのではと思うようになり、
「わかりました。 私が悪かったです。私は責任者を務める立場ではないと気づきました。8月いっぱいで辞めさせてください。」と一度はラインでお伝えしたのですが、
代表後任者がいないスタジオは、生徒も講師も迷惑するのが明確に分かっていたので、「後任者がきまるまで、やはり職務を全うさせてくださいと」お願いした際、「了解致しました。お願いします」と了承を得ました。
ただ、また揉めてしまった際に「8月までと言ってたんだから、来月から代表者じゃないから。」と一方的に言われ、「歩合も他の講師と同じです。」と宣言されました。私は受け入れれないと伝えたのですが、「辞めたいと言った時点で辞めてると一緒。無理です。」と言われてしまいました。
1.私から辞めたい意思は発してしまいましたが、後任者が見つかるまでで良いとの了承を確かに得たのに、オーナーの感情で代表を降ろさせられるのはあり得るのでしょうか。
ちなみに、
このスタジオは何の規約も無く、契約を結んだりはしていません。
相談者(ID：2389)さん
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詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、人事措置としての降格、使用者の裁量...
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