突然の解雇②

労働問題
不当解雇

ようやく解雇理由証明書を手に入れました。
解雇理由は、天災その他やむを得ない理由(具体的には、台風被害により客足が鈍り、経営状態が悪化してきており、人員整理)による解雇
と記載されていました。
しかし、一月前に何の説明もなく、解雇理由も告げられず、辞めてくれと一言告げられたのみです。それ以降も、上司からはなんの説明もなしです。
たとえ、整理解雇であったとしても、それなりの説明や会社側の経営努力もあるべきだと思うのですが…知る限りでは特にありません。
それでも今回の整理解雇は認められるのでしょうか?

補足ではありますが、正社員のわたしが解雇されたのと同時期にパート募集がかかっていました。

相談者(ID:12868)さん

2019年11月21日

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