解雇になるのか

労働問題
不当解雇

数年前に社長の奥さんへいたずらメールを送信してしましました。
それがバレて直接奥さんには何度も謝りました。その時は許してもらえたのですが、後で奥さんから会社を辞めるようにと言われました。
社長はずっと辞めなくてもよいと言われます。
一年以上、時々会社に来て「あなたまだ辞めてないの」「頭狂っている」「あなたに支払うお金は無駄」と責められ続けています。
携帯電話でも何度か言われています。
こちらは反省をしています。
「辞めないと家族にばらす」とまで言われました。
就業規則はない会社です。
法律上は解雇になるのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年03月30日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

解雇とは、「使用者から、労働契約を解除する」との意思表示のことです。 辞めることを強要するこ...

解雇とは、「使用者から、労働契約を解除する」との意思表示のことです。
辞めることを強要することは、解雇ではありません。退職勧奨です。
労働者がやめないと明確に意思表示しているのに、退職勧奨しつづけるのは違法です。
※ちなみに奥さんは人事上の権限があるのでしょうか?

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、解雇法理、退職法理にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

誓約書にサインできません

私は工場で働く会社員で作業長をしています。2年くらい前から人員が足りず求人し何人か雇用していました。新しく入ってきた方達の覚えや能力が足りず最近入ってきた3人中3人が、すぐに辞めてしまうという事態になりました。そのことで会社が私を責めてきたんです。教え方...

1
0
相談日:2016年01月30日
虚偽の報告

同僚から雇用主に対し嘘の報告をされ続け退職を勧告された場合は同僚を訴える事はできますか?

1
0
相談日:2016年12月02日
試用期間

初めまして。
今年の一月から勤めている会社なのですが試用期間があるなどの話もせずに入社したのですが、入社してから試用期間3ヶ月と言われて、求めてた人物像と違うと言われて長くても3月末までと言われました。
契約書にはサインもしましたが、試用期間の事は書...

1
0
相談日:2020年02月17日
解雇可能な理由

仕事が人の3倍4倍の時間がかかって質も悪いとの理由で本採用拒否は可能ですか?

1
0
相談日:2016年11月24日
派遣の契約の無効について

5月9日午後18時に登録した派遣元の担当者から連絡がありました。

担当者いわく、現在勤務してる派遣先から

突然の解雇されたと連絡が来ましたと言われ、派遣元の担当者いわく、「契約は二週間しかたってないので、契約は無効」と

言われ、仕事も紹...

1
0
相談日:2020年05月09日
退職強要ですか?

上司数名に囲まれて退職届けを書かされた。1人は大きくて何も出来ません。あと1人は腕をつかまえたりしました。同僚と喧嘩でした。喧嘩を吹っかけてきた同僚は書かされませんでした。納得してません。また、自己都合になってます。ハローワークに言っても対応してくれません。

1
0
相談日:2017年03月05日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る