労働問題
現在、正社員としてパン屋で働いています。
平日は朝の3時半、土日は朝2時40分から大体夏は15時、冬は17時くらいまで働いています。
休憩もとっておりません。休日は月曜日のみです。面接時に言われた出勤時間とは違い、休憩もとったらとったで帰りが遅くなり睡眠時間がなくなります。入社時書類などは何もなく、扶養控除の紙しか書いてません。労働契約書もなにもなく、タイムカードもありません。この店は個人経営で、私は働き始めて10ヶ月ほどです。この場合即時退職はできますか？
相談者(ID：8443)さん
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