競業他社引き抜き阻止

労働問題

前職の時の部下を連れて起業して半年が過ぎました。先日、部下が営業から帰社した際1日の報告で、出先で競業他社に引き抜き勧誘を受けたそうです。

今朝、勧誘した人間にメールで断らせました。その人物も前職の時の部下で競業他社に転職した者です。よって、勧誘した会社、人物は特定出来てます。法的に処罰出来てますか?

相談者(ID:1703)さん

2018年05月17日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

処罰=刑事罰は難しそうです。不正競争防止法に違反する場合は別ですが・・・ もっとも損害賠償請...

処罰=刑事罰は難しそうです。不正競争防止法に違反する場合は別ですが・・・
もっとも損害賠償請求等は不可能ではありません。ただそのために、本件では、子細な分析と慎重な対応が必要です。

法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、競業避止義務法理等にも通じた弁護士等に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。

弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。
お力になりたいと思います。
クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

お給料が遅れてます。

先月の給料がまだ支払われてなく、
払う意思は、有りますが
今後も働く意思を示してくれたらお支払しますと、
言われましたが、、、
それは、どうしたら良いのでしょうか?
そういう事は、勤め先が言っても良いのでしょうか?

1
0
相談日:2017年04月07日
仕方ないことですか?

昨日、仕事中に自宅に居た母が転んで怪我をしたという連絡が入り、仕事を早退させて頂きました。

帰る前に『状況わかり次第連絡します』と言って帰ったのですが、上司からLINEで『明日の夜勤、違う職員がやってくれるので休んでいいですよ』と連絡が入りました。...

1
0
相談日:2018年11月24日
残業代請求

先日、給料未払いの件で相談させてもらったものです。 あの後、労基の方が根気よく説得して頂いたみたいで、私が弁護士に相談する事を伝えたら、それが良かったみたいで次の日、銀行振込されていました。
しかし、私が弁護士さんに相談するという話をしてから手のひら...

1
0
相談日:2016年06月16日
辞めたいけど辞めさせて貰えません。

義父の経営する弁当屋で働いています。
6年勤続しましたが、保険無し、昇給無し、ボーナス無し、
毎日11時間労働ですが、残業代も出ません。
お店も古く、今後、設備投資に費用が嵩みそうです。
将来的に考えて、今より待遇が悪化する可能性の方が高く、
...

1
1
相談日:2016年06月02日
退職を申し出たが、仕事を与えられず辛い

今年の5月から時給制の契約社員として働いています。先週末、今月末で退職したいと申し出ました。

就業規則には3ヶ月前に退職を申し出ることと書いてありますが、退職理由が就業規則の突然の変更により経済的に勤務継続が困難になったことなので、1ヶ月での退職は...

1
0
相談日:2017年09月09日
残業代の訴訟

退職した会社へ、タイムカードの証拠を添付して訴訟を起こしたいです
一般的に、訴訟の場合には解決までどの程度の費用と期間がかかりますか

2
0
相談日:2016年10月14日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る