これって訴える事は可能ですか?

労働問題
残業代請求

1日16時間以上労働、休み週1、毎週日曜日夜中のミーティング2時間
給料遅れてる
1人で凄い量の仕事を任せられて期日までに出来なかったら
凄い怒られる
従業員の給料を正しい額を払わない
わかりやすい嫌がらせをされる


毎日がストレスで毎日が怖いです。

相談者(ID:)さん

2016年10月01日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

ミヤギさん 大変な目にあわれていますね・・・ 第1に、残業手当請求は、実態をきちんと説明で...

ミヤギさん
大変な目にあわれていますね・・・
第1に、残業手当請求は、実態をきちんと説明できれば、請求できる可能性がきわめて高いです。ただ、具体的にかなり細かい事情をお伺いする必要があります。第2に、嫌がらせなどについては、証拠が必要ですが、過大な業務強要に基づく嫌がらせですから、量的に証明できれば可能であると思われます。

労働法にかなり詳しく、残業代、パワハラ問題にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討して下さいね。

※参考:弊所は、解雇(退職は含みません)、残業代、労災のご面談は無料です。

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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

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