残業代請求できるのは本当に2年？

労働問題に関する法律ガイドを見る

• 働きたくない人が知っておくべき知識と法律で考える３つの対処法

  公開日2017.6.5

  • カテゴリ
  • 労働問題

  働きたくないというのは、働いている全ての人の切実な願いです。可能ならずっと家で寝ていたい、働かずに生活したいと思う方もいるでしょう。「働きたくない」を冷静に考え直してみると未払い残業代やハラスメントなど深刻な問題を抱えている可能性があ...続きを読む

• アルコールハラスメント（アルハラ）の事例と勇気を持って防ぐ為の方法

  公開日2017.10.23

  • カテゴリ
  • 労働問題
  • >
  • ハラスメント

  アルコールハラスメントをする人はどういった人なのか、アルコールハラスメントを受けやすい人はどんな特徴をもっているのか。 さらに、アルコールハラスメントを受けた際にはどういった対応をしていくべきなのかなどについて、今回はこの記事で解説していきたいと思います。続きを読む

• サービス残業の相談先と対処法｜違法な残業を見直す６つの知識

  公開日2017.7.3

  • カテゴリ
  • 労働問題
  • >
  • 残業代請求

  サービス残業は、労働賃金を支払わないだけでなく、長時間労働につながる危険性のある残業です。サービス残業は、残業代請求で残業代を取り戻したり、場合によってはパワハラとして訴えたりすることもできます。特に、下記のような場合はサービス残業を...続きを読む

• デキない部下を降格・減俸したい…法的にはどこまで許されるの？

  公開日2018.4.23

  • カテゴリ
  • 労働問題

  かつて私が勤務していた会社は、それなりの頻度で「管理職から降格する」という処分を実際に行っていた。「マネジメント能力に問題がある」「プロジェクト遂行能力に難あり」とされた社員に対し、一旦管理職にした社員を、ヒラ社員に戻す処置である。実際、その判断はほとんどの場続きを読む

• 「生理なので仕事を休みます。」は認められる？生理休暇に関する法律とは

  公開日2018.10.10

  • カテゴリ
  • 労働問題

  たとえどんなに体調が悪くても『生理なので、仕事を休みます…』とは言い出しにくいうえ、上司や管理職の人が男性だったりすると『たかが生理で休むな！』とあっさり却下されてしまいそうです。この記事では『生理の日は仕事を休んでもいい！』について説明したいと思います。続きを読む

• テレワークとは｜働き方改革による新しい働き方

  公開日2018.5.8

  • カテゴリ
  • 労働問題
  • >
  • 働き方改革

  働き方改革を通じて、厚生労働省はテレワークの普及を目指しています。テレワークとは、会社以外の離れた所で仕事をする働き方のことで、自宅勤務が代表的です。自宅や病院、カフェでもどこでも働けるようになることで、よりたくさんの人が労働の参加できるようになります。続きを読む