退職月の給与

問題ある従業員の勤務態度が悪く何度注意しても聞く耳もたない。お客様からのクレームも多数。美容業ですが技術練習を全くしなく成績も著しく悪い。他のスタッフもみんなお手上げでした。こんな従業員が退職の意向を示したので1~2ヶ月の間でお店の状況でってことで了承を...

現在田舎のビジネスホテルで夜勤勤務しております。昨年の１１月半ばから２月半ばまではダブルワークをしていました。社宅も入居もお願いしていたので、最初は日勤９時～１８時半で6000円からですよと言われたのもすんなり承諾しました。そして、２月後半から夜勤も覚え...

現在、公立病院で働いている者です
夫の転勤により年末に退職予定で、上司および人事の承認は得ています
交代勤務であるため、職場の勤務状況を判断して、年末も働くことが可能ということは伝えてあります
ただ、それより前に計画的に有休は消化していきたいと思っ...

会社から給与減額に同意する書類にサインするように言われました。サインを拒否したところ、更に悪い労働条件にすると脅されました。長時間の話し合いの末、根負けしてサインしてしまいました。書面は法律上有効になってしまうのでしょうか。また虚偽の説明を信じてサインし...

リース会社で営業事務をしている契約社員です。契約社員にもランクがあり、以前受けた人事部のテスト結果で私はリーダーにはなれず給料は据え置きとなりました。

リーダーになった方々は月給も上がり賞与も出ますが、契約社員全員、業務内容はリーダー制が導入される...

年700万の約束で中途採用されました。雇用通知書には、月46万と書いてありますが、それだと７００万には、成らないため、賞与で不足分を支給するのかと思っていた。これまでに9か月が経過していて、このままでは、150万近く下回りそうです。インターネットで雇用に...