突然退職計画してた従業員を懲戒解雇
問題ある従業員の勤務態度が悪く何度注意しても聞く耳もたない。お客様からのクレームも多数。美容業ですが技術練習を全くしなく成績も著しく悪い。他のスタッフもみんなお手上げでした。こんな従業員が退職の意向を示したので1~2ヶ月の間でお店の状況でってことで了承を得ていたのですが、それからは仕事も怠けてばかりで多分仮病を使って早退を繰り返し、挙句にはTwitterにお客様やお店の悪評書きまくってるとの情報も入り調べると突然退職計画を給料日に決行することも書かれていて行動を見ると事実だと伝わってきました。他のスタッフに与える精神的苦痛とSNSに悪評を書き不特定多数に広がり事によるお店の実質的な不利益を考え懲戒解雇したんですがしつこく不当解雇だとクレームを付けてきて今働いてるスタッフが怖がっています。労働基準局に訴えるとか言ってきてます。いい対処法はありませんか?
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
くめさん 率直にいえば、懲戒解雇に関する法的ルールは、労働者をかなり守る内容になっています...
率直にいえば、懲戒解雇に関する法的ルールは、労働者をかなり守る内容になっています。さらに労働者の退職の自由も労働者を守るようなルールになっています。対処方法ですが、紛争回避という意味であれば、懲戒解雇を行う前ならありましたが、実施後では難しいです。労働基準監督署、労働局などから連絡がきた場合には、誠実にご対応するべきです。裁判になるとかなりの手間がかかります。懲戒解雇が無効になると賃金請求が認められます。訴訟だと1年くらいかかりますから、1年分の賃金請求になります。労働法に非常に詳しい弁護士に対応を相談なさるべきです。弁護士回答の続きを読む
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
---|---|---|
対応地域 | : | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
現在タイで勤務しております。
現在の会社には昨年8月に入社しました。経緯としましては、以前よりタイでの終身勤務を希望し、職を探していたところ、現在の会社を人材紹介会社から紹介されました。募集内容抜粋は以下の通りです。
- 以下、抜粋 -
...
給与・出張費未払いのことで、今後どう動いたらよいか教えて下さい。
私の勤めていた会社は、社長と私ともう一人の計3名の株式会社でした。
仕事は個々でこなしていて、一昨年に社長が担当する物件の仕事が費用回収できない状態に陥り、そのくらいの時期から給与未払...
勤続5年のパートの主夫です。
・職種:弁当の配達、回収
・出勤日:月曜~金曜(シフト制)
・休日:土、日、祝日
・勤務時間:午前 8:30~12:30(実働4時間)
午後 13:00~15:30(実働2時間30分)
・時給:¥...
私の旦那は外国人です。仕事の内定をメールのみで断ったところ、2週間すぎたあたりで電話がかかって来て保険にはいってしまったので1年分の保険料を払ってほしいと言われました。大手工場の増設をするみたいなのですが、大きい会社なので保険に入っていないと仕事をさせて...
有給休暇を提出していましたか、日付を変更するため有給休暇の取り消し処理をお願いしたところ、書類を提出するようにとの事でしたが、どういった書類を提出するのかわからず、質問したところ昼休みに出直すようにとの事、食事中に呼び出されたのですが、せめて食事が終わっ...
労働問題に関する法律ガイドを見る
会社から運転するよう言われたが、事故のトラウマから運転するのが怖い。会社はクビにできるの?
会社の業務で運転が必要だが、過去の事故のトラウマから運転が怖い。そんな従業員を会社がクビにすることはできるのでしょうか?この記事では、弁護士の見解をご紹介しています。続きを読む
有給休暇の賃金算定方法|退職時に有給を取得するときに知るべきこと
2020.5.18有給休暇を取得したとき、もらえる賃金の金額は必ずしも勤務した場合と同じではありません。有給休暇は労働義務を免除されつつ賃金の支払を受けられる労働者の正当な権利です。労働基準法では一定の条件を満たす労働者全てに有給休暇の権利を付与しています。続きを読む
- 2018.5.21
2013年4月1日の労働契約法改正により『5年以上働いている人は無期雇用に切り替えられる』ようになりました。これは会社ではなく労働者が自ら申し出る必要があるので、忘れずに覚えておきましょう。無期転換ルールの対象者や手順などについて紹介します。続きを読む
自爆営業(じばくえいぎょう)とは、企業に務める従業員が、ノルマ達成などのために自社商品を購入することを言います。今回は、自爆営業をしてしまう4つの理由と事例、問題点と対処法をお伝えします。続きを読む
うつ病で休職するとき確認しておきたい休職中の給与と復職までの流れ
ストレス社会といわれる現代で、うつ病になって休職に追い込まれたとき気になる点があると思います。休職中の金銭的な問題をはじめ、復職するためにはどうしたらいいのか、分からない人もいると思います。 休職したときの給与から復職までの流れについて、ご紹介しています。続きを読む
働き方改革という言葉は頻繁に耳にしますが、具体的な内容はよくわからないという人が多いと思います。この記事では『働き方改革実行計画』の内容を抜粋しわかりやすい言葉に置き換えてみました。続きを読む