契約額を下回る支払い
年700万の約束で中途採用されました。雇用通知書には、月46万と書いてありますが、それだと７００万には、成らないため、賞与で不足分を支給するのかと思っていた。これまでに9か月が経過していて、このままでは、150万近く下回りそうです。インターネットで雇用に応募した記録は、残ってますが、どうしたら良いでしょうかご意見おきかせください。
相談者(ID：)さん
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DOJOさん 悔しいですよね。。。約束に違反しているのですから・・・ さて、差額分の賃金請求...
悔しいですよね。。。約束に違反しているのですから・・・ さて、差額分の賃金請求などが行える可能性があります。が、７００万円の約束が、どのように、いつなされたかが重要です。応募・採用の経緯なども詳しくお伺いしないとわからないです・・・ 労働局、労働基準監督署、労働法に詳しい弁護士に相談なさってくださいね。弁護士回答の続きを読む
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