会社都合の退職について
退職を考えています。
今年の1～3月まで業績悪化により一次帰休となりました。
3ヶ月の出勤日数の20%を一次帰休として休み、その休んだ日については本給の60%を支給するという内容です。
この一次帰休を理由に退職した場合、会社都合の退職にする事は可能でしょうか。
相談者(ID：19616)さん
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