文書のバックデイトは違法ですか。

労働問題に関する法律ガイドを見る

• 証拠保全とは｜裁判に必要な証拠を確保するための選択肢の1つ

  公開日2017.10.7

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  • 労働問題
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  • 残業代請求

  証拠保全とは、裁判などで使う証拠を確保することです。早期に証拠保全をすることで、隠滅される前に証拠を押さえられ、交渉で有利になる可能性もあるので覚えておきましょう。今回は、証拠保全が必要なケース、自分で証拠を集める方法、証拠保全以外の対処法をお伝えします。 続きを読む

• 残業代ゼロ法案とは｜今さら聞けない対象になる人と３つの問題点

  公開日2017.10.12

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  残業代ゼロ法案とは、正式には「高度プロフェッショナル制度」（ホワイトカラー・エグゼプション）のことです。労働時間ではなく成果で評価を行う制度です。今回は、残業代ゼロ法案について現時点でわかっている概要やメリット・デメリットについてご紹介します。続きを読む

• 有給休暇の買取は違法なのか？よくある事例や違法ではないケースを紹介

  更新日2020.5.18

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  有給休暇の買取とは、会社側が労働者が保有している有給休暇を買い取ることです。 有給休暇を買い取るということは基本的に可能なのでしょうか。 今回はそんな有給休暇の買取について、よくある事例を用いながら解説していきたいと思います。続きを読む

• 労働時間の定義と平均｜法律から見たブラック企業の判断基準と対処法

  公開日2017.11.28

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  • ブラック企業

  労働時間（ろうどうじかん）とは、労働者が会社の指揮命令下において業務に従事する時間のことです。法定労働時間を超えた労働時間は時間外労働といい、通常の労働賃金に対して割増の賃金が支払われます。普労働賃金が未払いの場合は残業代請求を行うこともできます。続きを読む

• 管理職でも残業代は発生する｜知らないと損する管理職の残業代の知識

  公開日2017.7.28

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  • 残業代請求

  管理職に昇級したのに結果的に手取りが減っているという方も多いのではないでしょうか。『管理職』の場合であっても他の従業員と同じように残業代が支払われる役職、残業代が支払われる役職、残業代が支払われる役職、『管理監督者』でも支払われる残業代についてご紹介します。続きを読む

• 社会保険への未加入は罰則がある？未加入のリスクやデメリットとは

  公開日2017.11.27

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  • 労働問題

  社会保険の未加入が発覚してからでは手遅れになってしまいますし、もしも未加入の場合であれば、早急に加入することをおすすめします。 今回は、社会保険に未加入の場合のリスクについて、またはそれが発覚した場合に生じる罰則などについて、解説していきます。続きを読む