3ページ目／就業規則の法律相談

勤め先の就業規則では、休日の項目に下記のように記されています。 下記 休日は次の通りとする。 但し、臨時に必要がある場合には、他の日に変更することがある。 この場合、あらかじめ振り返る休日を指定し、実施する。 1.日曜日および土曜日（日曜日...

12月26日に会社より来年2020年度の年間予定表が社内メールで送られてきました。その内容は、一度も通知・連絡などなく、週休二日制（土、日休み）の内年間10日間の土曜日を出勤とする内容と、夏期休暇と年末休暇がなくなりその期間を有給（5間）に変えるとするも...

2018年6月に入社した会社に勤務しております。 週4日勤務です。 今年の12月が有給付与月になるのですが、有給付与されないと言われました。 理由は全労働日の8割出勤してないから。 そんなはずは無いと計算したところ、 全シフト日数182...

関係市で構成された一部事務組合の、管轄されている職場で勤務しております。 一部事務組合の制定している条例(給与)に、納得できない内容があった場合、改正するように一部事務組合に訴えかけることはできないでしょうか？

退職するに当たり、「秘密保持等に関する誓約書」の記入を求められました。就業規則には「誓約書を提出しないときは、給与の全部又は一部を支給しないことがある。」と記載されており、提出する必要があると思います。ただ、転職先は競業他社であり、遵守することができませ...

アルバイトの掛け持ちを考えているのですが、光回線を商材とするコールセンターとリフォームを商材とするコールセンターの掛け持ちのように商材の違うコールセンターとコールセンターの掛け持ちは競業避止義務違反ですか？？ 商材が違うので営業方法も違い、同業他社では...

今塾講師をしていて生徒と会うことは禁止されているのですが会ってしまい、性行為をしてしまいました。 これを塾長に知られてしまったのですがどうなりますか？

地方公務員（市役所職員）の不貞行為は信用失墜行為の禁止規定に抵触する可能性はありますか?

派遣業務でお客様先で業務を行なっており、 8月末でお客様先の契約が終了し、有給休暇が 18日(夏季休暇含む)あったため 9月1日から9月29日までの土日を外して 有給休暇で過ごし、10月1日から転職をしたのですがこの場合は給与はもらえますか？ ...

社会保険について一つ聞きたいことがあります。社会保険は会社が通常14%負担することになっていると思うのですが、自分は会社から君は社員じゃなくて臨時社員だから社会保険料は全額負担してもらうと言われました。これってどうなのでしょうか？ 当方、溶接工です。サ...