就業規則の法律相談

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就業規則の法律相談一覧
文書のバックデイトは違法ですか。

2019年7月に勤務体制が変更になったのに施設長が勤務体制表を2020年の3月に作成しているのを目撃しました。この行為は違法ではないのでしょうか?

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ベストアンサー
相談日:2020年06月22日
退職金の額が就業規則と異なる

昨年の12月に定年退職をしたのですが、支払われた退職金の額が就業規則の内容と明らかに違うのですが、就業規則では基本給のに定数を乗ずると記されていますが、その計算で計算すると数百万になるのですが支給されたのは50万程度なのですが、この場合は再度請求できるの...

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相談日:2015年02月22日
労働日数について質問です。

週4日勤務です。同僚から月最低16日は働かないといけないと言われました。しかし公休日や夏季休暇、有休を取った時は16 日を下回ります。公休日等は労働日だが勤務を要しない日として考えています。16日を下回ってその埋め合わせに出勤する必要はないと考えています...

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相談日:2022年05月21日
就業規則提示について

個人経営の運送会社に勤務しています。入社して17年になりますが、就業規則を見た事がありません 。就業規則の回覧を希望したところ、あからさまに嫌がられ、経営者夫人に告げ口されました もともと、社員が事務所に近づくことすらが、気にくわないようで、事務所...

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相談日:2016年06月05日
勤務時間の改変の強要について。断れますか?

深夜勤務は、労務管理システムにより当日22時までに残業申請を申告し、その承認を得ることで行うことができるというルールがあります。 ちなみに規定では、時間は設定されず「あらかじめ」としか決まっておらず、「やむを得ない事由により、 あらかじめ所属上長の承認...

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相談日:2020年07月20日
変形労働時間制で40時間/週の制限ありますか?

就業規則に1ヶ月単位の変形労働時間制採用を明記、土曜隔週で、7.5時間/日の就業時間となっています。 週により、37.5時間/週もあれば45時間/週もあります。 有識者から、週40時間を超えてはいけない、45時間の週は40時間にする必要がある...

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相談日:2018年07月06日
マルチ商法について

旦那がマルチ商法の会員となりました。これから自営業を始めるに当たっての保険にと言いました。そこはネットで調べる分には合法のビジネスのようですが、私はネガティブなイメージのあるそのようなビジネスに反対です。 そして、私にも始めてほしいとお願いされまし...

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相談日:2019年07月29日
突然の就業規則 変更について

現在の会社に勤めて3年になります。先日、突然なんの前触れも無く就業規則が変更する旨を通告され、困惑しております。変更となったのは「遅刻の処理について」です。 今までは小規模の会社と言うこともあり、この件に関してはかなりルーズなものでした。例えば、5...

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相談日:2018年09月03日
私の父親がもしかしたらヤクザだったときの身辺調査

25歳 男です。就職活動中です。 昔から父親と接点がなく、おばあちゃんからヤクザやってるらしいと言われました。私自身も真偽がわからず、でも刺青をしてたので、今思うともしやと思いました。父親とは15年以上に一回離れて、3年前にほんの数分会ったっきりです。...

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相談日:2022年03月18日
減給処分について

就業規則に反した二重就労が発覚し、減給1ヶ月(1/10)という処分が下されました。 アルバイトをしたのは始めてで、約2ヶ月間で月に10日前後出勤していました。 ここで質問です。 私のアルバイトは複数回とされ、上限の処分が下されましたが、ひと...

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相談日:2019年08月15日
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