5ページ目／労働災害の法律相談

労災申請のＷワークについて。 昨年の１２月から業務委託の仕事と清掃の夜勤の仕事をＷワークとしてやってました。業務委託のほう（ポスティング）は週１なので無理しない程度で仕事してました。しかし、清掃の仕事で腰を痛めましたが両方の仕事は継続してました。しか...

私の職場は、複雑な様式で、２つの法人が同居している形になっています。他法人でありながら、現場の責任者という立場なお方から昨年５月に言葉の暴力によって、過呼吸になり倒れました。それ以降もいじめや・言葉のは続き、職場へ出勤できなくなりました。 今現在も休職...

労基署に急性ストレス障害で労災申請しに行く予定です。そのとき同僚にサービス残業についても紙に書いて証言してもらったのを一緒に提出しようと考えてます。それは本文はパソコンで入力して日付と署名は直筆で印鑑を押してもらうのでも大丈夫ですか？全部手書きでないと駄...

仕事中に倒れて救急車に運ばれて 上司の所長代理に1回辞めてもらうとか病院で言われて 療養中に会社から掛かってきて 上司の所長代理に1回、会社で担当役員と面談してもらいたいって言われて 面談しないと仕事は、させませんって言われて精神的に頭がおかしく...

私は１２月１６日午後１時頃本社に呼ばれて係長、課長にパワハラを受けました。 内容として、私自身の仕事に対するミスや行動を内部告発をもとに取り調べをしました。 課長が始まりの際に「お前を会社にいさせなくさせてやる」と言われました。その後係長から「お前は...

交通事故被害者です。 匿名で申し訳ありませんが、労災申請についての質問です。 職場の勤務時間が過酷で、業務改善要求を求めて職場に話し合いを望みましたが、非常識極まりない経営者で『働かせてやってるんだかタダ働きは当たり前』と言われましてそれ以降、『残業...

看護師をしています。今まで出勤開始時間が8時15分からでしたが上司より部下が先に出勤しているのはおかしいと8時30分からに変更されました。終わる時間も15分遅くなっています。 しかし、情報収集をしないと仕事にすぐ入れないため7時45分までには出勤し...

退職者が多く新人で補充され、上司が3人中2人変わりました。そのため仕事の量が増え、2〜3人分の仕事をするようになっていました。上司は他職種とケンカをして仕事しづらい環境になり、その分仕事の量もさらに増えました。疲労が蓄積され頭痛、不眠になり病院を受診し眠...

急性ストレス障害となり現在休職中です。労災申請のため用紙を職場に送ってから何度も電話しましたが2ヶ月も返してもらえず、最後にとりに行くと電話したらやっと返してもらえました。しかし、労基に職場が書き方について電話して問い合わせたら発生した状況と原因は最初は...

先月 夜勤中に、腰を痛めて労災申告してもらってますが、休んで２週間になります。 この頃 上司から あまり休職はとらせてあげられない。など退職を勧められる状態です。 夜勤中も８時勤務なのに 休憩もとれません。 このような場合 どうしたらいい...