17ページ目／残業代請求の法律相談

まずは、今現在は退職済み。 退職後企業に残業代請求を弁護士の方と致しました。 労働審判になり、第1回が終わったのですが そこで争点となったのが 一切の債務責務がないことを双方が確認するという旨の書類にサインをしているから請求自体できないのでは。と...

2019年６月１５日に以前の会社を任意退職し、その前の会社に再就職しました。 その理由は現会社で「居酒屋」を新規開店するので是非戻ってきて立ち上げや開店後の運営に協力してほしい！待遇は今の会社（６月１５日までの会社）と同じにする！という条件でした私はこ...

今年の10月中旬に仕事をやめました、その後2ヶ月分の給料が未払いにされました、しごとをいきなりやめたのが原因だと思います、取り戻したいのですが、お金がなく、弁護士に依頼することもできません。後払いなどがあればいいのですが。 次に残業問題です毎日13時間...

入社9年目の正社員です。 営業時間は10時～19時50分。 出勤時刻は通常が9時迄に。売り出し時(月4～8回)は8時30分迄に。 休憩時間が1日2時間あります。早番時も同様。 退勤時刻はだいたい20時ちょっと過ぎ位です。 毎日1時間以上は残業し...

コロナ禍により在宅勤務を指示されていますが、「在宅勤務はみなし勤務のため残業には当たらない」と通達され、2020年3月以降残業代が支給されなくなりました。勤怠システムは直行直帰（＝定時）で入力するよう指示されています。しかし、繁忙期には深夜までサービス残...

公立中学校で講師をしています。 1月から業務内容が追加され、土日を含め部活動が終わったあとも学校で仕事をしていました。 学校の出退勤は、パソコンで入力をし、校務支援システムにて管理されています。 時間外勤務が増えることが想像できたため、...

月の給料で計算したところ時給あたりの残業代が少なく、会社にその事を確認したところ日当がいくらでそれだと月の給料として少ないから3日分ほど足して計算している。 だから200時間で割った計算が時給だと言われました。 そんな説明すら今までされていなかったし...

勤め先は就業時間を自分で専用用紙に記入し申告する形です。 30分残っていたため、そのとおりに記入し締めの日に担当者へ渡したところ、会社の労務担当から9:00〜17:30までが就業時間で、そのうち12:00〜13:00が昼休みで、17:30〜18:00も...

病院で専門職として働いています。私の部署は夜間・土・日・祝で宅直(オンコール)体制をとっており、毎日担当が決まっており５人で回しています。1晩で2000円の手当です。支給されたPHSを持って帰り、電話対応及び医師や看護師から呼び出しを受けます。医師よりも...

私の勤務する会社は出張が多く、就業時間には客先につかなければならないので 就業時間前に出社し、社用車に乗り換え客先に向かい、客先で定時になってから帰社するので移動時間がまるまる無給になります。 出社時と帰社時にタイムカードを通していても、その時間は省...