67ページ目／労働問題の法律相談

今月から35000円分の外勤手当がなくなり、265000円だった給与が230000円に減ります。 代わりに今までみなし残業であり、残業代が一切つかなかったのに対し、残業代が10分単位でつくようになりました。 残業をしない私にとってマイナスでし...

私の勤務する職場で、「年次有給休暇」を取得する際の注意事項が本年4月に発せられました。 ・1日であっても理由を書くこと ・理由を書いていない場合は受理しないこと この指示は、法令違反等の問題はないのでしょうか。

セクハラについてのご相談です ある電機会社に派遣として勤務しているのですが、その会社の正社員の方から昨年の11月から胸を触られたり、相手の股間を触らせようとしたり、頭を押さえつけられたりといった行為をずっとされ続けていました。 やめて欲しいと伝え...

息子の事です。 リフォーム会社勤務で退職願を提出しております。 退職の理由といたしまして、高額の仕事を取って来ても歩合の金額の低さ、取って来た仕事がキャンセルになると一度支払われたボーナスを返還させられるとか不満やストラスが重なり同業種での独立を...

はじめまして。リラクゼーションで働いていました。 (個人事業主) 3月31日付けで退職届を出しましたが、受理されず 戻ってこないと2月の残り分と3月分の報酬は渡さないといわれました。 私はもうそこの店で仕事することができなくなっています。それを...

今年の春から幼稚園に就職しました。 入社前研修を含めると働き始めて2ヶ月になります。 私は1年目からクラス担任を任されているのですが、その指導をしてくれている学年主任の指導にとても悩まされています。 主任はかなりせっかち、そのときの感情に任...

2年前からマタハラをうけ、育休中はパワハラをうけています。 私は保育園で働いています。園長、副園長がその対象者です。 2年前、2人目の妊娠を報告してから数日後、退職を勧められました。あくまでも私のためを思って提案していると。 事務所へ行くた...

幼稚園教諭1年目です。 私の就職先では2月から就職前の研修がありました。 研修は2月〜3月で15日以上なるべく来られる日は来るようにという形で、研修の日は8時〜17時ころまで先生の補助のような形でみっちり働いていました。 出勤日数は2月、3月の...

労働基準法に関してになります。 今年、平成30年にタウンワークの求人広告を見て就職いたしました。 しかし、1月16日から出勤することになったのですが、2月を過ぎても雇用条件通知書を頂けなく、雇用契約書も交わしていない状況でした。 そこで取締...

雇用契約書の中によくある [そのほかの業務]の範囲に関して質問があります。 ある企業でWEBデザイナーやディレクター（制作者）として働いています。その際に面接時や労働契約書の取り交わし時には、説明がなかった労働内容に関係性のない会社独自の会議やそ...