入社前の研修費について
幼稚園教諭1年目です。
私の就職先では2月から就職前の研修がありました。
研修は2月〜3月で15日以上なるべく来られる日は来るようにという形で、研修の日は8時〜17時ころまで先生の補助のような形でみっちり働いていました。
出勤日数は2月、3月の2ヶ月間で30日程です。
これだけ先生方と同じように働いているにも関わらず、研修料や交通費までも払われていません。まだ、4月のお給料日に合算して支払われるならいいのですが、お金の話を正規に4月から働き始めてからもされていないためあまり期待はできません。このまま研修料が支払われなかった場合は違法になるのでしょうか？
相談者(ID：1443)さん
弁護士の回答一覧
結論からいえば、研修の内容次第です。おそらく請求できる可能性が高いと思われます・・・ 法...
法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、研修問題等にも通じた弁護士等に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。
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