66ページ目／労働問題の法律相談

職場を退職(転職で次の職場も決まっている)するにあたり管理者の者から。 「お前は次の職場で２週間でクビになる覚悟しとけよ」 と言われました。 経緯は次の職場の社長とその管理者が何かしらでつながりがあるそうで。 「お前の事は○○さん(転職先の社...

労基法では法定休日は週1日または4週4休が適用されます。4週4休を適用するためには就業規則にその旨明記が条件とあります。 これに対し、 就業規則が土日休みの週休2日となっており法定休日の特定がない条件下で、割増賃金適用時の法定休日については4週4...

労働条件通知書の賞与額が誤記で大幅に下がることがわかりました。 私は、昨年10月に転職致しました。転職にあたって労働条件通知書の記載内容を基に転職しました。労働条件通知書には、2017年度ベースで詳細に賞与金額も書いてあり、それと給与を足した年収ま...

今ダンススタジオのダンスインストラクターとスタッフとして働いています。 社員ではなくバイトとして働いてる形です。 今そっちらスタジオ辞めると思って 理由として家庭の事情で別の仕 事を探すことになりまして。 そして一回辞めますの話をし...

大学を卒業して、四月から新卒として入社しました。 まだ、入社したばかりで会社の仕組み等わからないので質問させていただきます。 まずは、入社してから労働条件や就業規則を提示されていません。ですので、残業代等もどうなっているかもわかりません。 ...

1ヶ月ほど前に契約社員で働いていた会社の社長から、連絡があり、渡したはずのものが渡されていないと、連絡がありました。 渡したと行っても信じてもらえず、挙げ句の果てには、会社の信頼を失ったから払った最後の給料を返せとゆわれました。 渡した証拠がない...

現在病院勤務で宿直が月４回あります。 宿直日の勤務時間は8：30から翌9：00までとなっており1.5日勤務とカウントされています。（8：30から17：00が日勤でそのまま継続で宿直となります） また8：30から翌12：30までのときもありその場合...

夫が受けているパワハラについての質問です。 上司は、50代後半。夫は50代半ば。 部署のトップが上司で夫の立場はNO2です。 会社は、社員7000人の上場企業です。 社名を言えば、地元のひとは誰でも知っています 原因は、夫の酒好きから来てい...

トラックの運転手です。入社する時一日一万残業代は無しと言われました。契約書はありません。 ひどい時は家に2～3時間仮眠に帰る様な時も有りましたが、残業代は一切出ず、疲れから何度か事故を起こした事もあります。このままこの会社にいたらダメだと思い退職を...

現在、技術派遣に就いています。 2週間前に、退職の意思を派遣元に伝えました。しかし今現在でも退職日どこか派遣先に退職の意思があるという事すら伝わっていません。 派遣元は私の後任を見つけてから退職の話を派遣先に伝えるのでそれまでは派遣先に退職の...