140ページ目／労働問題の法律相談

お忙しい所失礼します 私は現在貸し切りバスの乗務員をしているのですが物損事故が重なった事で乗務から2週間外され事務仕事をしてました乗務に戻れたのですが仕事内容が以前より悪くなり理由を聴いた所ペナルティーだからと言われました期限はいつまでか聴いたのですが決...

先日、ホールディングスから月曜日の有給は認めないとの通知があったと聞きました。もし、本当であれば月曜日に有給は取得出来ないのでしょうか？

診断書を送付しうつ病で休んだら三ヶ月後に、復職の意志がないとして自然退職の手続きをすると通告されました さらに、自己都合での退職届けの提出を求めており、健康保険証もすでに使えないと言われています 診断書に全治の期日が記されておらず、会社としてはいつま...

９月末で自主退職予定でして、残っている有給休暇３０日程度を消化し、8月中旬を最終出勤日にして退職したいと思っております。有給休暇申請後の妨害が予想されますので、まだ退職の意志を告げていません。退職時の有給消化が実践できた同僚は少なく、申請しても拒否される...

通常、6時30分に出勤でその時間は一人で業務します。今までは出勤後に連絡しておりましたが、何度か遅刻が発生し、起床してメール連絡をすることを義務付けられました。 業務時間は変わらず6時30分からですが、起床メールの強制は問題ないのでしょうか？

主人は教師です。2年前教育長に「お前未だ教師やってたのか。もう(精神的な病気)で辞めたかと思ったのに。」と言われたり、夏休み中の海外旅行をの事前連絡が遅れたため、当時の校長に職員会議で２度も全員の前で謝らせられ、キャンセルをせざるおえないように追い込まれ...

二ヶ月正社員としてってめていましたか、6月３日に突然向いていないと言う理由で、6月の給与は出勤しなくても支払うので、この期間に新しい仕事を探しなさい今日もお昼で帰っていいと言われ荷物をまとめ帰りましたが、納得がいかず2度にわたり解雇理由証明を求めています...

現在バイトで勤務している会社で給与振り込み日も知らされず、給与明細もてきとうで多くの手当てが抜けており、先月の給与がいまだに振り込まれておりません このようなケースは初めての経験で、どのように動いたらよいかわかりません 自分ですべきことと、弁護士...

三十代の独身です 営業の仕事をしていますが、長時間労働とパワハラによりうつ病を発症しました 体調不良により、会社に診断書を送付し、以降会社からの連絡については遮断しています 会社側としては何としてでも私から電話をかけさせ面談を求めてきます ...

2016年5月まで就業し、6月は有給消化にて在籍し、2016年6月30日に退職予定です。 退職に際して、上長から給与及び賞与の減額を示唆する言動があったため、 就業規則を取り寄せ、写しを私個人で保管しているのですが、 どうやら【今まで支払われて...