有給休暇の取得について

労働問題
労働審判

先日、ホールディングスから月曜日の有給は認めないとの通知があったと聞きました。もし、本当であれば月曜日に有給は取得出来ないのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2016年06月21日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

一般社員さん 「月曜日の有給(有休?)は認めないとの通知」は、年休の時季変更権の行使でしょう...

一般社員さん
「月曜日の有給(有休?)は認めないとの通知」は、年休の時季変更権の行使でしょうか? ならば、客観的に「事業の正常な運営を妨げるか」否かが、問題になります。ご自身でお調べになるか、労働局に相談にいかれてご確認下さいね。
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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