セクハラ、ストーカーについて
職場で、以前に仕事上でトラブルになった女性と同じ派遣先に勤めてます。
社員食堂を、食事休憩に利用した時、人が多く、たまたま、トラブルになった女性と席が一緒でした。
仕事が終わった後、派遣元の担当者から、連絡来て、彼女に対して、「ストーカーまがいをしたよね？」と言われました。
私は、食堂の席が、そこしか開いてなかったので、説明しても聞いてもらえませんでした。
この事案は、ストーカーの対処になりますか？ならなくても、例えば、名誉毀損などに、はてはまりますか？
回答お願いします。
相談者(ID：4900)さん
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