諭旨解雇、懲戒解雇について

勤めていた職場を退職しました。
派遣社員でした。
3ヶ月更新の派遣社員でした。
面接時に雇用保険加入希望と申告していましたが、シフトは自由申告制の派遣先であったため、雇用保険加入条件を知らなかった私は、労働時間は週20時間未満で働き続けてしまいまし...

個人ピアノ教室に雇われて
ピアノ講師をやっています。

コロナウイルス感染拡大防止で
全国小中高校臨時休校要請が2週間出た際に
私の判断でレッスンをお休みにしました。
しかし更に休校延長になってしまった為、
経営者に、3月のレッスン全てお休...

私が勤めてる会社のパートさんが扶養から外れないように毎年3ヶ月ほど自分の親の名前でお給料をもらっています。タイムカード(勤務時間)は親の名前で記録されています。もちろんその人の親が実際に勤務しているわけではなくその人本人が勤務しています。そのパートさんの...

転職活動をしている会社員です。

この度、とある病院(社会福祉法人)から内定をいただいたのですが、賃金の条件で一点気になることが...
雇用条件通知書には「奨学金制度」の項目のもと、「月5万円を給与に上乗せする。5年間勤続すれば返済不要」との記述が...

現在、週に3日、1日7.5時間勤務なのですが、美術館のため展示が終わると休館が１ヶ月程あるような職場です。以前に会社から『雇用保険を抜けたい人は言ってください』と言われ、現在、雇用保険に加入していません。しかし、やっぱり加入したいと思い会社に連絡しました...

初めて質問させていただきます。私が勤めている会社では、厚生年金基金に入っておりました。ただ近年増えておりました通り、その厚生年金基金も解散となりました。
実は、会社では厚生年金基金の名目で社員の給料から天引きしていたのですが、10数年間、基金に払ったり...