強制労働

2019年04月04日

数日前から派遣会社で清掃の仕事を紹介され階段の清掃していた所 急に足に力が入らなくなり転げ落ちそうになりました。何とか足を踏み外した際に手すりにつかまったので大丈夫でしたが、今後の事を考えると不安になり会社に体調不良を理由に退職の意思を伝えましたが、代わりの人を派遣するまで勤務して欲しいと言われました。この場合 派遣会社による強制労働にならないのでしょうか?

弁護士の回答一覧

  • 回答弁護士藤川 久昭
    対応地域全国

    ご回答いたします

    お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 強制...お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 強制労働は、児童労働、囚人労働等、相当に強制度の強いものについてのみ成立します。本件だと成立しない可能性が高いです。 期間雇用でなければ、退職は自由です。場合によっては、即時退職も可能です(もめますので避けたいところですが)。 期間雇用の場合は「やむをえない事由」が必要です。なければ損害賠償の対象となりえます。ただ、実際は即時退職も不可能ではないです(同じく、もめるので避けたいところですが・・・)。 どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。 弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。良い解決になりますよう祈念しております。応援しています!! クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com弁護士回答の続きを読む

Q&Aを探す

この質問に関連するQ&A

  • 退職について相談日:2019年02月11日

    以前から会社を退職するか悩んでて、会社が移転となると聞き、退職を決意。次の転職先もみつかり退職の意向と有休消化を申し出たら承認されたが、退職日をきいた途端、後任者がいないことと
    就業規則には3ヶ月前とあるのを理由に減給処分と今月末までくるように強要され...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 退職金と確定拠出年金相談日:2017年10月30日

    結婚のため県外に引っ越すことになり仕事をやめました

    その後退職金は一向に振り込まれることはなく、昨年入院時の傷病手当金も振り込まれず電話をしたところ書類に一箇所押印が足りなかったという事で半年放置されていたことがあったので 今回も電話をしたところ ...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 雇用 退職後の失業保険について相談日:2018年07月01日

    お世話になります。
    2016年8月より正社員として勤めておりました。
    在職中は就業規約の作成すらなく署名も取らない
    会社でした。お給料は本社からではなく子会社
    から出ていました。その子会社をさらに2つに分けるとの噂は聞いておりその時点で社会保険証...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 退職の損害賠償について。相談日:2018年04月26日

    今ダンススタジオのダンスインストラクターとスタッフとして働いています。
    社員ではなくバイトとして働いてる形です。


    今そっちらスタジオ辞めると思って
    理由として家庭の事情で別の仕
    事を探すことになりまして。

    そして一回辞めますの話をし...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 退職時の誓約書と賃金について相談日:2018年05月16日

    この度会社を辞めることになり
    (当初は解雇で話があり、その後会社都合の自主退社でとの打診)
    解雇の話の際、3か月分は出すという話でした。

    自主退社の際、誓約書にサインをと言う話ですが、協業他社への就職制限など、内容に納得いかないのでサインしたく...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る

労働問題問題に関する法律ガイドを見る

新しく相談する


弁護士を探す