退職の損害賠償について。

労働問題
退職トラブル

今ダンススタジオのダンスインストラクターとスタッフとして働いています。
社員ではなくバイトとして働いてる形です。


今そっちらスタジオ辞めると思って
理由として家庭の事情で別の仕
事を探すことになりまして。

そして一回辞めますの話をしたんですけれども
そしたら「代わりを探してくれるのか?」とか「レッスンの枠が空くからどうしてくれるの」とか「うちにはバックはいるし、弁護士とかを使って損害賠償するぞ」などなど言われました。

もう辞めることなんて二度と言うなって言われてあれ以来一回も辞めるという話をしてないです。

契約書とか何もサインはしていないです。

よく言われるのが約束が全然違うじゃんって良く言われます。約束って言ってもインストラクターとして食っていきたいですと言いました。

相談者(ID:1579)さん

2018年04月26日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

退職の自由を侵害する違法な対応です。損害賠償は認められない可能性が高いです。弁護士への相談によ...

退職の自由を侵害する違法な対応です。損害賠償は認められない可能性が高いです。弁護士への相談によって、良い知恵が得られる可能性が高いと思います。そして弁護士に退職について対応してもらいましょう!! 

弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。お力になりたいと思います。クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
 
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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