時間外労働賃金を責任もって払ってもらいたい
娘の話ですが今春、大阪から離れて新卒で就職に就きました。
ですが、初任給の未払い→10日以上遅れての支給。その1ヶ月は291時間労働の休みは3回。そこから不利益な労働条件の変更の話に。社会保険等は自分で／家賃補助なし／減給と。それが無理ならば辞めてもらうしかないと。
あまりに酷いので、現状とこれからの話をその会社としました。
時間外労働賃金の請求／引っ越し代などの請求。払うと約束は出来たが（契約書にもサインしてもらう）分割でしか払えないと。きちんと最後まで払ってもらうには、もしくは一括で払ってもらうにはどうしたら良いのでしょうか？
相談者(ID：1816)さん
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