内部告発者への対応

上司からパワハラをうけ、（１月末会社側とパワハラに対する交渉中に体調が悪化し、２月から休職のため会社側はパワハラと現段階で認めていません）、自宅近くの医師から双極性障害で2月から２ヶ月の休職診断を受け、会社側原因により傷病休職を取りました。医師からは３月...

就職してから上司が他のスタッフがいる前で私の顔のこと・私自身の性格に対して中傷をしてきます。また私の事だけでなく、時折家族の事に対しても中傷してきます。その日の上司の機嫌によって言われる事が多いのですが、これってパワハラになりますか？

最近転職したのですが、そこの会社で私のトレーナー
になった方のモラハラで、わずか1ヶ月で適応障害となり休職中の身です。

・公で私を侮辱する行為を平気でする (なんども)
・質問しても教えてくれない
・心無い冗談ばかり言ってくる


会社...

パートで働き始めて4年が経過します。

社員が嘱託になるから今までと同じ量の仕事をしたくないからと、その方の一部の仕事をしています。

社員登用制度があるので社員になりたい旨を話したところ
遅刻が多い、新しい人を入れる事も考えたが、半年間様子見...

昨年2018.11月より経理事務での派遣の仕事が決まり、先方の都合で10月最終週より勤務してきました。はじめは3ヶ月の契約で、その後契約を延長する予定でした。
部署は経理部で部屋には自分を含め経理担当が2人(正職員1人・派遣1人)と、総務担当が2人(正...

医師から許可を頂いて仕事についてます。本業も暇でクローズで副業に就きました。副業先で複数回パワハラに晒されて、我慢してきましたが最後は心が折れ退社に至りました。勤務態度は良好です。

事実確認の取れるものを管理者に提示視聴させ謝罪を受けました。（自分...