休日取得
年間休日88日で有給休暇はありません。社会保険・厚生年金もありません。残業代も出ないのですが、何処へ話をしたらよいですか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
残業代請求のご相談については無料相談を受け付けている法律事務所がありますので（当方もそうです）...
そういったところで一度相談されてはいかがでしょうか。
ご参考になれば幸いです。
弁護士法人勝浦総合法律事務所
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| 住所 | ： | 東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階 |
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| 対応地域 | ： | 全国 |
大手企業法務事務所で学び、地方の弁護士も経験した「身近で頼れる弁護士」です
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債権回収監督署が良いと思います。が、監督署は代理人ではないので、結局、ご希望の内容で請求するには、弁護...
法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、残業代請求、年休法理、社会保険にも通じた弁護士に、相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
弊所では残業代請求のご相談は、ご面談無料です。https://www.crownslawoffice.com弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
2013年4月～2017年4月
コンビニ事業部 4年間働いてましたが、残業代がついたことがありませんでした。
就業時間は8時間＋休憩2時間でしたが、2時間は取れたことがありませんでした。
上司から2時間休憩なんて聞いたことがないと言われたこともあり...
1月分の給与で残業代未払いに気づきすぐに請求と謝罪を求めましたが未払い分は6月に払われましたが一度も謝罪がありません
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朝9：00～18：00が私の業務時間です、しかし長いときは19：00までの時もあります〔昼休みは...
管理監督者として残業代が出ていない者です。
休日出勤をして、出勤日に代休を取ることが多いのですが、
休日出勤した時は休日出勤申請を出すように会社から言われます。
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休日出勤申請は必要なことなのでしょうか。
36協定が締結されていない場合は残業指示を断っても問題無いという認識で良いのでしょうか？
36協定が締結されていない会社で働いています。
会社では恒常的に残業が行われており、その上司も含めて生活のために残業をしている人も多いです。
最近上司から残業...
ハローワークを介して面接し、現在務めています。実際入ってみると求人票にある給料より低く、残業代もでず、雇用契約もなく、就業規則も説明ないまま半年が過ぎました。
10名ほどいましたがこの半年で既に数名が退職しました。
まずは給料の金額について社長に相談...
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労働契約法と労働者派遣法の改正により、条件を満たす契約社員や有期契約社員は無期雇用に切り換えることができるようになりまっした、一方で、条件を満たす前に契約終了する『雇い止め』や『派遣切り』が拡大する可能性があるのが2018年問題の主な内容です。続きを読む
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