パワハラ、いじめ
何でも目の敵にし、あいつ気に入らないから違う所属に持っていってくれとか、あいつ失敗するようしてやれとか。挨拶はしないし知らんぷりです、たすういろいろあります
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上 の地位や人間関係などの職場内の...
内容、証拠をもとに、細かく分析する必要があります。法的責任をきちんと追及したければ、労働法にかなり詳しく、パワハラ法理にも通じた弁護士に、有料相談であって相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。
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| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
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