パワハラ、いじめ

労働問題
パワハラ

何でも目の敵にし、あいつ気に入らないから違う所属に持っていってくれとか、あいつ失敗するようしてやれとか。挨拶はしないし知らんぷりです、たすういろいろあります

相談者(ID:)さん

2016年12月17日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上 の地位や人間関係などの職場内の...

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上 の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。

内容、証拠をもとに、細かく分析する必要があります。法的責任をきちんと追及したければ、労働法にかなり詳しく、パワハラ法理にも通じた弁護士に、有料相談であって相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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