給与未払い

２年前今の会社に転職しました。契約を結ぶ際雇用契約書のコピーはいただいておりません。
老人ホームへ配属になり1ヶ月経った位、異動の話をされそのタイミングで「○○(私の名前)、ミスが多い為減給する。」と一方的に言われ私は当時何も知らず、上司に言われるがま...

先日ある企業で就職が決まり、電話にて『時給８９０円でお願いします』と言われ、その時給だったら問題ないと思い、働く事にしました。
しかし後日、労働条件等を書面で契約する時になって『試用期間中３ヶ月は８５０円で』という条件にが増えていました。
試用期間中...

私は現在、某食品メーカー（部署は企画本部）に勤めておりますが、１年前の昨年秋に中途入社しました。（管理職入社）。ちなみに、この会社はかなり古い会社で年功序列の部分を色濃く残しており、それは、入社時の基本給について前職の給与等を一切考慮することなく、あくま...

上司が作成した勤務表で休日の宿直（夜勤）を行いました。
給料明細を見たところ、勝手に休日手当てになっていました。

休日手当てになるということは上司から一切言われておらず、宿直に入ってほしいといわれました。宿直手当は８０００円ですが、休日手当ては１...

結婚が決まり、退職するように言われました。
私は個人事業主で、取引先から仕事を受けていますが、その他に大学の非常勤講師もしています。
結婚に伴い、大学の仕事を辞めるように言われました。私自身は続けたいのですが、取引先からは無理だろう、家庭を優先しなさ...

頭書の件、単身赴任に伴い支給する手当として別居手当と帰省手当てがあります。支給資格は「転勤に伴い別居の配偶者を残し単身で赴任する」とあります。
そこで社会保障全般では、配偶者に事実婚も含まれますが、会社側は民法の適用で法律婚のみと説明しています。
規...