退職金について

労働問題
労働審判

先日、人事異動で異動となりましたが、役職の事実上の格下げで、もう仕事をする気分ではありません。異動拒否して退職すると退職金が支給されないという話を聞きましたが、理由を家族と話し合って、親の介護を目的にして退職する場合は退職金は出るのでしょうか?直属の上司には格下げで辞めたいとは伝えてありますが、明日、今会社の社長と話し合いの場を設けて話す予定です。

相談者(ID:)さん

2015年03月19日

弁護士の回答一覧

梅澤 康二
弁護士(プラム綜合法律事務所)

退職金制度は法令上の制度ではなく、会社が任意的に行う制度です。そのため、会社において退職金規程...

退職金制度は法令上の制度ではなく、会社が任意的に行う制度です。そのため、会社において退職金規程がなければ退職金は出ませんし、あればそれに従うということになります。

本件では実親の介護を理由とする退職であるため、自己都合での退職となる可能性が高いと考えますが、一般的には自己都合退職の場合には退職金は減額する旨定めている会社が多いですので、退職金の金額が定年退職や会社都合退職に比して減額される可能性はあるかもしれません。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
梅澤 康二
弁護士(プラム綜合法律事務所)
住所東京都新宿区四谷2-1四谷ビル6階
対応地域

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

無視され、連絡なく変更されます

今、勤務している会社で無視され続けています。

元々アルバイトで働いていたのですが、社長から正社員になることが告げられ、勤務初日に部門の上司から「何も聞いていないのであなたの処遇は知りません」と言われ、それ以来、無視されています。
同時期の入社した...

1
0
相談日:2017年04月12日
有給休暇の買い上げについて

今まで正社員として働いていましたが給料の遅延などが続き、不安も重なり今年の半ばより副業を兼ねるため契約社員にしてもらいました。その際に会社より残っている有給休暇を買い上げると言われました。ただ経営の状況が厳しいため3回に分けさせてくれと言われましたが4ヶ...

1
0
相談日:2016年10月30日
降格について

今回会社の辞令で等級が1つ下がります。
会社の説明では、職位統合が目的であり、減給を伴わないので降格ではないといいます。

ただ、現状1等級下の職位の人たちと同じ職位になります。

これは、会社の説明通り本当に降格ではないのでしょうか?

...

1
0
相談日:2017年08月25日
離職票の離職理由について

藤川先生回答ありがとうございます。takです。
具体的にどのように会社と交渉すればいいのかご教授頂きたいです。何卒よろしくお願いします。

1
0
相談日:2016年07月30日
厚生年金未加入

従業員が9人ほどの有限会社で厚生年金未加入で国民年金を自分で払いに行っています。清掃サービスの会社らしく、サービス業とのことですが休みは週1おまけに手には生傷が絶えません。

1
0
相談日:2016年01月04日
退職できるか

今月、誘われて入社3日位に辞めると告げ、怒られ頑張りますと告げ、今、辞めたくても言えない状況

1
0
相談日:2017年02月24日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る