無視され、連絡なく変更されます
今、勤務している会社で無視され続けています。
元々アルバイトで働いていたのですが、社長から正社員になることが告げられ、勤務初日に部門の上司から「何も聞いていないのであなたの処遇は知りません」と言われ、それ以来、無視されています。
同時期の入社した社員には机も与えられ、指導が行われているのにも関わらず、私には一切なく、無視が続いております。
社長と上司とのコミュニケーション不足が原因であるので、社長に聞くと、上司は忙しく今大変だから時間をもらえないかと言われましたが、上司の対応が変わることはありません。知りませんでその対応は許されるものなのでしょうか。
最近ではますます現状が悪化し、担当している仕事で変更があったのですが、私が休みの日だからなのか、まったく連絡がなく、勝手に進められています。私を無視して話が進んでしまっています。
私が正社員になるのが問題なのか、上司が他の人に愚痴を言っているようで、少しずつですが、周りからも距離をとられはじめました。そのせいか食事もあまりとれなくなり、食べても嘔吐してしまうことが増えました。
パワハラと呼べるものなのかはわかりません。ですが、無視が続いており、とても精神的につらい毎日が続いています。
現在は別室で作業をしていますが、精神的に不安定になり、どうすればよいのかわからずご相談させていただきました。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上 の地位や人間関係などの職場内の...
違法なパワハラになりうると思われます。
労働局などに直接相談に行かれて、あっせんなどでの解決を模索されてみてください。
法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、パワハラ法理にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。弁護士回答の続きを読む
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