身に覚えのない暴力疑惑について

労働問題
パワハラ

介護施設ではたらいています。
先日、退職願を提出しました。
理由は施設長から嫌われているのがあからさまにわかったからです。
意見を言ったばかりに嫌われた様です。

その際、一年ほど前にあった入居者さんが職員に暴力を振るわれたと言う問題に対して(結局わからずこの問題は終わっていた)
ここ最近になってあなたが暴力を振るっているのを見たという職員が数人いる、止めに入った職員もいる、だから今辞めると言う事は私が調べ始めたからヤバイと思って辞めると思われても仕方ないと思ってくださいと言う
根も葉も無い話しをされました。
誰がなんと言っていたのか問いてもそれは言えないとごまかしていました。

もちろん暴力は振るってないし
なんで証拠もないのにそんな事を言ってくるのか
ただ嫌がらせなのはわかっているのですが許せません。
私の会社は売りに出されており、上がハッキリしてなく相談する上司、施設長より権力を持っているものがよくわかりません。
このまま施設長の縦横無尽の振る舞いに我慢するしかないのでしょうか。
それとも、売れる前に管轄していた病院の事務長などにダメ元で話しをこちらから持って行った方がいいのでしょうか。
どうせ上には行かないだろうという
施設長のやりたい放題の振る舞いがゆるせません。
この件を旦那に言うと旦那が施設長に電話をして話をしてくれました。
本部とか言葉を出すとあからさまに嫌がって大事にはしたくないと言っていた様です。
大事にしたくないなら、尚更ただ私に精神的苦痛を与えたくついた嘘としか思えず許せません。
このまま汚名を着せられたまま辞めたくもありません。どのように対処したらいいでしょうか。

相談者(ID:18922)さん

2020年09月09日

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