有給休暇について
有給休暇と休暇についてご意見お願いします。
私の働いている職場は毎月25日〜31日まで有給休暇を認めないというルールがあります。理由は月末で忙しいから、というものです。
5月と6月に私用
で25日26日を休みたいのですがルールにひっかかるので休暇(お給料は出ません)もしくは早退として申請しようと思っています。
有給休暇届出の用紙には有給休暇と休暇を申請する欄がありますがこの場合は休暇としてみとめてもらえるのでしょうか?会社の許可がないままやすんだら職務怠慢で処分の対象になりますか?
以前月末に有給休暇申請をした時は休暇を取ればいい、月末の有給を認めるのは最初で最後といわれております(音声として残してあります)が社長は気分で言うことが変わるので困っています。
相談者(ID:16541)さん
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