3ページ目/給与未払いの法律相談
ある劇団のお仕事を17万円で引き受けていましたが、 個人事業主である劇団の社長が飛んでしまいました(7月に) 当劇団の本番公演も決まっており8月31日に予定していましたが資金もないため、中止。劇団も解散となり 直接社長と連絡を取ったところ「直接会っ...
業務委託で仕事を請け負っているのですが、3ヶ月給料が振り込まれていません。労働基準国に行っても、法律事務所にあってもろくに取り扱ってくれませんでした。報酬を何とかしてすぐに払ってもらいたいのですが、どうすればよいでしょうか?業務委託の契約書は交わしていま...
退職金が約束どおりもらえず大変困窮しています。 このような事態は初めてでまとめ方がわかりませんので箇条書きにて相談させていただきます ・「会社諸規定集」内に「退職金支給規定」の表記あり ・約200万円の金額を1年間分割して払うと約束(口頭に...
給料を支払われず、2ヶ月無給で働きました。 6月中旬に融資が降りて給料が払えるようになるまで申し訳ないから休んでほしいと言われました。 ただ、6月いっぱいの給料は出勤しなくてもきちんと払うと言われたのですが、7月に給料が入ったのですが、6月中...
私は本社から子会社に出向しており、本社の労働時間は7時間45分、子会社は8時間の計算になっておりその15分が調整給という形で支払われています。会社が譲渡になる前は毎月きちんと支払われていたのですが、会社が譲渡になった後賞与で支払われる形になりました。 ...
主人の事なのです。タイムカードの機械の電源を切られて 労働時間をごまかされ 主人は勤務時間を記入していたのですが かなり違っているのです。5月に辞めたのですが 「締めが25日だからその後は来なくていい」と言われたらしいのですが 明細では月末になっているの...
夫の会社のことで質問です。 夫の会社は職種ごとに給与形態が違うのですが、夫の部署は完全週休二日制、残業代も完全支給、まれに土曜出勤があるときは休日出勤手当がついて1.35倍の賃金が支払われています。 しかしこの度、海外出張に行くことになり、海...
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労働問題で度々耳にするのが「固定残業制だから残業代が出ない」という言葉です。固定残業制は、残業代を支払わなくていいわけではありません。今回は、固定残業制での残業代の考え方と未払いの残業代があった場合の請求方法についてご紹介します。続きを読む
マリッジハラスメントとは|お節介を穏便にかわすための5つの対処方法
マリッジハラスメント(マリハラ)とは、単身者に対して「早く結婚しないの?」「いい人紹介しようか?」と本人が望んでいない交際や婚姻を迫るハラスメントです。マリハラは周囲の人が良かれと思ってやっていることなので、被害を訴えづらいという特徴があります。続きを読む
マタハラは、働くすべての女性に起こり得るハラスメントです。マタハラは、平成29年に通称「育介法」が改正されたことで、今さらに注目されています。今回は、マタハラやパタハラの裁判事例を通し、マタハラの対策や法律についてご紹介します。続きを読む
サービス残業とは|3つの対処法や残業代の請求方法・相談窓口を解説
サービス残業とは「賃金が支払われない残業」を指します。サービス残業は違法行為に当たるため、労働者は強要されても拒否できますし、未払い賃金を請求することもできます。この記事では、サービス残業への対処法・残業代の請求方法・相談窓口などを解説します。続きを読む
退職勧奨とは|退職を勧められても会社を辞めたくない人の5つの対処法
2017.10.12退職勧奨(たいしょくかんしょう)とは、会社側が労働者に対して退職を申し出るように勧めることです。退職は基本的に、会社側と労働者の合意がなければすることはできません。過剰あるいは執拗な退職勧奨を行った場合は違法になる可能性もあります。続きを読む
働き方改革という言葉は頻繁に耳にしますが、具体的な内容はよくわからないという人が多いと思います。この記事では『働き方改革実行計画』の内容を抜粋しわかりやすい言葉に置き換えてみました。続きを読む