これはパワハラですか？
娘の会社のことで相談です。昨年の6月から入社して今に至りますが、一人の上司からの風当たりが、強く,首にする,君にはこの仕事が向いていないから他の仕事を探せという言動が多い用なのですが。昨日も,休憩中の携帯電話でゲームをするのが悪いと怒られたみたいで、携帯電話を上司に預けなさいと言われたそうです。こんな言動は,おかしくないんですか？娘は私も悪いからと言いますが、会社に相談できる人もいないので私に相談します。どうしてあげればよいでしょうか。
相談者(ID：)さん
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cocoさん ムスメさんのことですから、本当に心配ですよね・・・ 職場におけるパワ...
ムスメさんのことですから、本当に心配ですよね・・・
職場におけるパワーハラスメントとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係上の職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・肉体的苦痛を与えるまたは職場環境を悪化さあせる行為」です。
上司の方の言動は、違法なパワハラになりえます。会社のハラスメント相談窓口があれば、まずは相談なさると良いです。いきなり訴訟などにはなさらない方が良いと私は思います。
ただ、前提として、娘さん側に、職場規律違反、服務規程違反などがないかどうか、ご確認もなさって下さいね。
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