27ページ目/パワハラの法律相談

「パワハラ」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
パワハラの法律相談一覧
パワハラになりますか?

懲戒処分(最終的には降格処分)をした者を人事部付として異動させたうえで事務所出勤を命じました。その間に(懲戒処分の決定と次の部署配置まで)約1か月間について下記の対応をしました。 ①具体的な業務指示をしていない。(PCは付与しましたが、特に具体的な業務...

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相談日:2016年03月14日
職場内での不当差別について

2014年のことですが、職場内で「自分と顔を合わせるだけで、息苦しく具合が悪くなる人がいる」という理由で、職場の管理職から、2週間ほどの間ですが、職場内での時間を区切られての行動の制限を文書で受けました。自分としてはこれをいわゆるパワハラと認識し、職場内...

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相談日:2016年03月08日
始末書の提出を求められているが納得できない

会議で内容を忘れないように録音しようと、会議参加者に録音すると公言し、録音したところ、上司から呼び出され、それをネタに訴えるのか?と責められました。 その場で消去しなければ信用できないと責められ、消去したところ、それだけでは済まないと言われ、後日会...

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相談日:2016年03月06日
上司のパワハラについて

・お客様がお待ちしているので上司にその旨を伝えその場を離れようとすると「逃げるのか!」と怒鳴られる(なにかにつけ怒鳴る) ・なにかにつけて年齢の事を言う ・お前と話してるのは時間の無駄だと言われる ・業績評価で既にB評価に達しているにも拘らず「本当...

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相談日:2016年03月04日
被害者が「パワハラでない」というのに?

社内告発でパワハラの疑いを受け、コンプライアンス担当から事情聴取をうけました。主に私と部下、取引先でのメール内容について事情を説明し、内容については一部不適切な内容がある点は認めましたがあくまで部下、取引先との関係は良好であり、実質的なパワハラはないこと...

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相談日:2016年02月15日
パワハラを苦に退職

昨年10月付けでパワハラで会社が嫌になり自己都合で退職したのですが、新しい会社を見つけていたのですが研修中に辞退と言う形で 辞め、今、かなりの経済苦に落ちてます。 10月に辞めた。今となっては、 雇用保険は、受給制限があり、会社の上司のパワハラで辞...

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相談日:2016年02月15日
パワハラなのか分かりません。

旦那の会社の事で悩んでいます。 会社では営業をしてるのですが、元々鼻炎でほぼ毎日鼻水をすすっています。社長が鼻を手術して治してこいと言われたそうです。これは会社に対して迷惑かけてる行為でしょうか? 人権侵害ではないのかなと思ってます。 他にも、服装...

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相談日:2016年02月03日
パワハラなのでしょうか

資料作成のため、本部長のPCと自分のPCをつなげていました。その時に、本部の人事異動の資料を見てしまい、そのことを部長に見られてしまい、人事に報告されてしまいました。 人事部長からその件でよばれ、今回の件は、懲罰会議になる。大問題になると言われ、退職す...

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相談日:2016年02月02日
(2)パワハラによる労災認定

本日二回目(追加)の相談です。 私は12月16日午後1時頃本社に呼ばれて係長、課長にパワハラを受けました。 内容として、私自身の仕事に対するミスや行動を内部告発をもとに取り調べをしました。 課長が始まりの際に「お前を会社にいさせなくさせてやる」と言...

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相談日:2016年02月01日
毎日、罵声浴びてます

仕事量が山ほどあるのにどんどん私に押し付けて来る、出来ないと罵声が飛んでくる。 人を見て怒ってくる。 それが毎日です。

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相談日:2016年01月26日
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