6ページ目／労働審判の法律相談

タイトルにある通りで労働環境が過酷で無断欠勤したのですがその時は20日ほどしまして 会社が忙しい時期でしたので残業代とかを含めて50万払えといわれましたが念書に賠償責任の約束を書いたものは無効になるのですか？

先月4月20日に自己都合退職しました。 平成18年10月7日から勤務し、約10年半在職しました。 退職金の対象になると事業主から説明受け、所得税減税になると書類に印鑑しましたが、未だ退職金支払いされておりません。 どのように手続きしたら良いのか教え...

初めまして。 今月の給与明細を見てふと思ったのですが、 出勤日数27日、勤務時間251時間12分 残業代22時間22分、深夜残業時間1時間47分 深夜出勤時間22分 という明細だったのですが、 私の認識では通常週40時間労働、月160時間労働...

有給休暇ですがそろそろ2年経過します。同じ月に次年度の有給休暇と一緒に申請できますか?

労働組合内の仕事として2種類の仕事があります。ある仕事では最低賃金未満の給与が支払われ、もう一方の仕事では最低賃金以上の給与が支払われます。両仕事の給与を合わせると最低賃金以上になります。この時、最低賃金未満の方の仕事の給与に対して最低賃金以上にしてもら...

私には妻と子供がいまして、執行猶予期間が1年半残っております。 以下内容となります。 3月中旬に町屋でのお客様(3人の兄弟姉妹)からKIG1kg2本とPIG500g4本、計4kgを税金対策のためにKIG100gにすべて小分けする(小分けする際...

55歳の会社員です。32年勤務する会社から、事前通告無しに年俸660万から480万円の年俸27％ダウンを通告され、異議申し立ても出来ない、最終決定との事でした。勿論、同意書も交わされていません。 理由を聞くと人事評価制度の考課査定がマイナスで、そのマイ...

いきなりすぎて滅入っています。 現在、アルバイト雇用で週6日５０時間以上で勤務しています。在籍は７年目になります。 昨日、店長にいきなり厚生年金と社会保険を2017年5月1日在籍の者は強制加入になるからと言われ、過去2年分の約100万円を自腹で払わな...

フリーランサーやクラウドワーカーは、雇用となるのでしょうか？ 業務委託とお伝えしても、雇用となるのでしょうか？

私は、会社役員でしたが、この６月の株主総会で退任し、そのまま退職することになります。今後、１年間の処遇に関するご相談ですので、よろしくお願いします。 昨年１２月に当社社長より退任後は常勤扱いで勤める事も可能だが変な小細工せずに、１年間の非常勤嘱託で現給...