アルバイトの休憩時間について

労働問題
不当な労働環境

アルバイト勤務先で10時半から18時半までのシフトがあるのですが、お昼の時間帯は顧客への対応が多忙なため昼食をとりながらの対応となり、実質休憩ができません。しかし勤務先からは勤務開始・終了時刻を記入するタイムシートには休憩30分と書いておくようにと指示があり、実際それに従っています(書かないとタイムシートの提出を受け入れてもらえないため)。

直々このアルバイトを退職するので、せめて今まで休憩時間扱いになっていた30分ぶんの給料だけでも請求できないかと考えていますが、できるものでしょうか?

相談者(ID:14051)さん

2019年12月22日

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