雇用契約書
初めて投稿いたします。
昨年12月に2ヶ月の予定でアルバイトで、百貨店にあるショップに勤務いたしました。
1月には長期で契約社員にと言っていただき契約を結び直す事になりましたが、やはり店長で契約したいとお話をいただきました。
現在契約書が手元に届きましたが、納得いかず悩んでいます。
契約書には、
●店長手当2万円残業代支給しない
●有給の表記がない
契約社員の話の時は、月160時間勤務でそれ以上は残業代支給でした。なので、普通に勤務すると1日8時間勤務1時間休憩で、月176時間働く事になるので、16時間は残業代として支給されるとの事でした。
店長手当2万では、残業代下回ります。
店長手当支給したら残業代が出ないと言うのは、正当な契約なのでしょうか。
現在人員不足で、シフト上で毎日8時間以上の勤務になるのは、決まっています。
相談者(ID：3298)さん
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