解雇宣告を受けたのですが…
7月12日の夕方から夜にかけて全国展開しているお寿司屋さんのアルバイトに出勤した時です。
業務を全て終わらせて退勤したときです、店長から呼び出しを受け事務所に入りました。
店長がすごくお怒りで
｢フェージャが出勤する度に過不足が出ている。皿やテイクアウトがまともに出来ないのになんでフロアやっているんだ｣
と言われました。
その日私は確かにレジ打ちしていましたがお釣りを間違えたことはありませんでした。
その他にも
｢お客様のせいにした？いま。
だったらもういいよ、夏休み終わりから来なくていい。
本当は今すぐクビにしたいけど、1ヶ月後じゃないと辞めさせられないし…グチグチ｣
｢1ヶ月後ね、8月12日まで世話してやる。｣
みたいな感じでした。
私が過不足を出しているという証拠もなく怒られるだけ怒られて、クビ宣告されました。
解雇通知書も退職届も渡されることなく
｢さっさと帰れ｣
的な言葉で即帰宅するように言われました。
改めて別日店長が不在だったので、店長の次に偉い方に確認を取ったところ
｢フェージャちゃんがクビになるなんて聞いてないよ？
あの店長のことだし怒るだけ怒って満足してるんじゃないかな？
あの日とあんな感じだからあまり人の上に立つのは向いてないと思うけど…｣
と言われ、私はクビではないのか？と思いましたが、解雇宣告を受けただけでまだ出勤可能です。
この場合は不当解雇なのでしょうか？
相談者(ID：2182)さん
弁護士の回答一覧
そもそも解雇ではないという可能性がありますので、不当かどうかを論じる手前の問題である可能性が高...
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