仕事上のミス 賠償責任について
初めまして。宜しくお願い致します。
家族のものが、職場で器具を置いたまま帰宅してしまい、上司が怪我をしてしまったそうです。(病院へ行くほどでは無い)
器具を置いたまま帰宅したことはこれまで数回あったそうで、「繰り返す危機感もあり、再発した場合は個人として相応の対応をさせてもらう」という内容の誓約書にサインをすることになりました。代理人として私の名前を書いてくれと頼まれています。
誓約書は会社の用紙ではなく、上司が個人的に作成したものです。
書いた方が人間関係にヒビは入りませんが、会社の用紙では無いので躊躇しています。どの様に対応したら良いのか、また再発した場合に賠償責任が個人にかかってくるのかについて教えて頂きたいです。
相談者(ID：426)さん
弁護士の回答一覧
これだけの事実では正確なアドバイスは難しいです・・・ が、一般的には、損害賠償をする義務が発生...
なぜ代理人でしょうか・・・ 実際は保証人ですかね？ ご家族の方は未成年なのでしょうか？ 忘れた器具、頻度は？ 病院に行くほどではないとしてそのけがの程度は？ サインさせられそうになっている書面の内容は？ 等々について詳細にお話をお伺いする必要があります。
弊所では本件相談を有料でお受けします。事細かに確認して、法的に正確に分析し、今後の対応を検討します。お力になりたいと思います。
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