お給料が遅れてます。
先月の給料がまだ支払われてなく、
払う意思は、有りますが
今後も働く意思を示してくれたらお支払しますと、
言われましたが、、、
それは、どうしたら良いのでしょうか？
そういう事は、勤め先が言っても良いのでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
賃金遅延は、労働基準法24条違反です。刑罰もあります。すぐに監督書に直接いって指導等をしてもら...
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
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