大手旅行会社の突然の契約解除
おえ旅行会社で天井業務の研修を始めて3ケ月目、8人いた同期生が6人辞めてしまい私はこれから頑張ろうと年末を迎え、ようやく板につき始めた矢先、小さなことでクレームをつけるクレーマーのようなお客様がおられたこと等で
いきなり決まっていた今月のツアーを添乗しなくてよいとキャンセルされ、退職依頼書を記入して今すぐ辞めるよう強要されました。折角研修費用を支払い資格試験に合格して、いざこれからという時に小さなミスを理由に納得いかず、その場では書きませんでしたが、会社の方針は今後仕事を振ることはないし今後も変わらない今までの研修の資格も本もすべて返すようにと、研修の参加も拒否されました。今後も仕事を続けていきたいのですが。
以前の仕事も、添乗員になるため退職しており、仕事もツアー添乗の仕事を入れる為にほかの派遣の日程を空けてありあり、収入も減っている状況です。退職強要、雇止めの状況です。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
詳しくお話を聞いて、細かく分析する必要があります。第１に、業務研修にかかる契約の法的性質（委任...
法的責任をきちんと追及したければ、労働法のみならず関連する労務供給契約にの法的問題にかなり詳しく、契約解除、雇止め、解雇等にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。
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| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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| 対応地域 | ： | 全国 |
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